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茶暖心,月团圆丨花红药业举办技术人员中秋座谈会及包饺子活动

发布日期:2020/9/29    点击:364

9月29日下午,花红药业组织开展了以“担责任 争创新 共成长”为主题的技术人员中秋座谈会。来自公司各岗位的60余名技术人员参加座谈会并进行交流发言。公司董事长韦飞燕、总经理廖桂萍、副总经理张艳华、顾问庞丽、计划部总监徐蓉、行政事业总监刘鹃等领导出席座谈会并讲话。会议由行政事业总监刘鹃主持。

座谈会在轻松愉快的氛围中进行,技术人员畅所欲言,围绕承担责任、技术研发、创新发展等方面进行了交流,并结合自己的岗位工作,为公司更好的发展献言献策。

总经理廖桂萍在发言中强调了“责任”一词,一是要对自己负责任,不断求进步,加强终身学习,做好规划,立好标准,将事情做好;二是对他人负责任,让整个团队在自己的帮助及指引下更好的完成工作。作为管理人员,要学会对企业、团队负责任,帮助和指导团队进步,让自己成为合格的管理者。责任的背后是能力的支撑,每个人都要多思考怎么样成为所在阶段负责任、有能力的人。

顾问庞丽在讲话中强调了如何将创新落地,要善于发现,深入学习工作以外的知识,积累扎实的功底,勉励大家在花红发展道路上做出应有的贡献。副总经理张艳华分享了自己工作以来师傅传教的经历,并对马雪丹、黄晓榕等技术人员在工作中勇于承担责任的表现进行了表扬与肯定;对新进技术人员提出期望,要利用轮岗的机会,将多学习落到实处,分阶段做好自身职业规划,要以高目标要求自己,把自己打造成有实力的人。计划总监徐蓉分享了成功的特性,勉励大家要在不同职位上学会转换角色,承担每个阶段的责任。行政事业总监刘鹃提出要持续学习,成长是个长期的过程,时间花在哪里,收获就会在哪里;同时希望技术人员通过公司的技术成果评比、合理化建议等多渠道建言献策。

会议最后,韦飞燕董事长做了重要讲话。韦董对生产、技术团队严谨、认真的工作态度、坚守一线默默付出的精神给予了高度肯定与表扬。同时强调,学习是成长的基础,三人行必有我师,要主动学习他人的优点。并对技术人员提出了期许与要求:一、创新是企业永恒的主题,是为了让工作更便利,要学会在创新中找到工作的乐趣。二、要有没有最好、只有更好的工作信念。三、技术人员要不断夯实基础,在岗位上发光发热,创造自己的价值。希望大家深挖自身技能潜力,不断适应公司及岗位工作需要,勇挑企业重担,成就自己的职业梦想,与企业共同成长!

座谈会后,公司组织技术人员开展了包饺子活动。不到1小时,餐桌上摆得满满当当,大家一起高兴地共进晚餐。

此次座谈会使员工更深入地了解公司的企业文化和企业精神,增强了员工对公司的归属感,也拉近了与公司领导之间的距离,让大家深切地感受到公司对技术人员的重视与关注,增强了企业的凝聚力。

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