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花红药业党总支换届选举大会顺利召开

发布日期:2019/10/21    点击:226

10月21日下午,花红药业召开党员大会进行换届选举,民主选举投票产生新一届党总支委员会委员。

在激昂的国歌声中,换届选举大会正式开始。党总支副书记徐蓉同志代表上一届党总支作工作报告,报告主要回顾了本届总支委员会成立以来的工作业绩,分析当前面临的形势和问题,并就当前时期工作目标提出总体要求。

 

三年来,公司党总支紧密围绕公司实际,把“党的建设”、“企业文化建设”和“社会责任”相结合,形成了非公企业党建模式。在队伍建设和公司运营过程中,积极发挥党总支的战斗堡垒作用,不断加强支部规范有序运转,积极推进党员队伍规范化管理,较好地完成了上级分配的各项任务,取得了党的建设与企业发展的良性互动和双赢。

在组织建设上

公司党总支始终把党组织建设与企业生产经营管理紧密结合,建立党组织与企业管理层双向互动工作机制,在行政领导上当好“核心”,在决策发展上当好“参谋”,在生产经营中当好“监督”,在内部管理上当好“后盾”,注重处理党支部与“三会一层”的关系,实现了党总支与企业目标同向、互促共进。

在制度建设上

公司党总支不断完善“三会一课”、组织生活会制度、党内评先评优制度、困难党员帮扶制度等党内生活制度,使支部组织生活制度化、规范化。

在人才培养上

一是把企业生产经营骨干培养成党员,二是把党员培养成企业生产经营骨干。坚持“双向进入,交叉任职”的工作思路,把党性强、懂经营、会管理、善谋事、勤思考的党员骨干选配到班子中,充实公司中层干部岗位。党总支先后开展了“党员示范岗”、“学党章党规、学系列讲话,做合格党员”等一系列活动,并推举优秀党员参加公司年中集训,不断提高党员综合素质,提升职工对党组织的认同感和在企业管理中的参与度。

在党建带群团上

建立健全党建带群团建设工作机制,统筹推进群团组织建设。在公司党支部的领导下,公司工会在关心职工生产生活、听取职工意见建议、组织开展技能竞赛、丰富员工文体活动方面做了大量的工作,促进了公司和谐劳动关系的建立和维护。

公司团组织心系全体青年员工,在加快新员工融入适应公司、辅助青年骨干再教育培养、积极参加社会实践传播正能量、组建文体队伍开展丰富多彩的文体活动,营造活泼向上的企业文化氛围,展现公司员工积极健康的工作风貌等方面发挥了重要作用。

在社会责任履行上

党总支积极引导、支持公司投身社会公益事业,履行社会责任。为促进企业与社会的和谐,保持企业可持续发展的有力保障。2016年参加2016八桂助残公益活动捐赠3万元;2017年捐赠108万元用于中国残疾人福利基金会联合中国肢残人协会共同发起的“爱心一片、温暖无限”助残护理包项目。2018年,广西花红药业股份有限公司和柳州女知识分子联合会共同捐赠了总价值为69万元的柳州市“花红智行——十百千公益活动”;每年组织党员开展融水“花红芝了小学”公益之行,履行十年公益之约。

报告指出,今后工作思路以贯彻落实好群众路线教育实践工作,继续认真做好转变工作作风建设工作,加大支部活动的创新力度以及进一步加强党风廉政建设工作四个要点为重心,把党建工作不断引向深入,再创新局面。

 

大会通过了党总支换届工作报告,选举产生了新一届委员会,随即召开了新一届党总支委员会第一次会议,选举韦飞燕同志为新一届党总支书记,徐蓉同志为副书记,明确了总支委员的分工。

 

图为韦飞燕书记讲话

最后,韦飞燕同志代表新一届党总支委员会做了表态发言,对今后党总支的工作提出六点要求。一是加强学习,提高党员自身素质;二是加强党员队伍建设,造就一支过硬的党员队伍;三是坚持党管人才原则,把各方面优秀人才集聚到公司发展的事业中来;四是严明党的纪律;五是开展党建带群建、党群共建活动;六是要积极参与社会公益事业,增强企业的社会责任,树立企业良好的社会形象。

本次大会在悠扬的《国际歌》中圆满结束。

 

图为党员们重温入党誓词,牢记入党初心

 

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